Casi una cuarta parte de los empleados del Reino Unido han estado de licencia en las últimas dos semanas | Negocios

Casi una cuarta parte de los empleados en Gran Bretaña han estado de licencia en las últimas dos semanas cuando la evidencia del daño causado por el Covid-19 pandemia a la economía.

A medida que el gobierno evalúa cómo y cuándo comenzar a levantar las restricciones a fines de marzo, las cifras publicadas por el HMRC han demostrado que las empresas se han congregado para aprovechar el programa de subsidios laborales desde su lanzamiento el 20 de abril.

El HMRC dijo que un total de 6.3 millones de empleos habían sido despedidos temporalmente por 800,000 compañías, con reclamos de £ 8 mil millones al 3 de mayo.

Figuras oficiales demuestran que el Reino Unido tenía un nivel récord de empleo del 76,4% antes de la crisis, con más de 33 millones de personas en el mercado laboral. El número de empleados fue de 27,9 millones, de los cuales el 23% se han puesto de vacaciones.

Los temores de que la decisión de poner en cuarentena grandes porciones de la economía reduciría la tasa de desempleo del 4%, cerca de su nivel más bajo desde mediados de la década de 1970, a más del 10%, lo que provocó que el canciller , Rishi Sunak, para anunciar el Programa de retención de coronavirus (CJRS) unos días después del inicio de la ejecución hipotecaria.

Según este plan, los trabajadores con licencia reciben el 80% de sus salarios pagados por el gobierno hasta un límite de £ 2,500 por mes. Actualmente, los subsidios salariales se mantendrán hasta fines de junio, aunque los empleadores ya están presionando para que se extienda el plan.

La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, la agencia independiente encargada de pronosticar la economía del gobierno, dijo la semana pasada que esperaba que el costo para el Fondo de Ingresos Consolidados sea £ 39bn entre marzo y junio. Esto no incluye el costo de un plan separado que cubre a la mayoría de los cinco millones de trabajadores independientes que se anunció más tarde.

El alto nivel de demanda de los empleadores para aprovechar el programa sugiere que hasta ahora el gobierno ha logrado limitar el aumento del desempleo.

La semana pasada, una investigación oficial mostró que dos tercios de las empresas británicas habían pedido fondos públicos para pagar al personal que habían despedido temporalmente. Una organización de empleadores, las Cámaras de Comercio Británicas, ha dicho que sus investigaciones Más del 70% de las empresas privadas. planeó poner a los trabajadores en licencia.

Las cifras llegaron cuando la ministra de jubilación, Thérèse Coffey, dijo que el gobierno había recibido 1,8 millones de reclamos de beneficios sociales entre el 16 de marzo y fines de abril a través de crédito universal. Se paga a las personas en el trabajo y a quienes han perdido sus empleos.


Coffey dijo que en general el volumen de solicitudes de asistencia social había sido seis veces mayor que el pre-coronavirus durante este período, y que en una semana dada el aumento había se ha multiplicado por diez. El número de personas que solicitan el subsidio para solicitantes de empleo, uno de los métodos utilizados para calcular el nivel de desempleo, ha aumentado en 250,000.

Los 6,3 millones de empleos perdidos muestran en términos claros el alcance del cierre económico en Gran Bretaña.

Torsten Bell, director ejecutivo del grupo de expertos Resolución Foundation, dijo que las cifras de licencia y crédito universal muestran que el Reino Unido está experimentando «una crisis económica como ninguna otra».

Añadió: «A pesar de las salidas masivas, el desempleo continúa aumentando, con más de dos millones de nuevas solicitudes de beneficios pendientes. Esto debería recordarnos qué tan necesario es el programa de retención, pero también que probablemente viviremos con el legado de alto desempleo que el coronavirus le ha dado a Gran Bretaña, mucho después de su eliminación. »

Un portavoz del Tesoro dijo: «Estas últimas cifras muestran que nuestro programa de retención de empleos está funcionando, apoyando a las empresas en todo el país y manteniendo a millones de personas empleadas durante estos tiempos difíciles».

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