Expresé mi preocupación por Charlie Elphicke hace 15 años, dice un ex colega | Acoso sexual

Las preocupaciones sobre el comportamiento del deshonrado ex diputado conservador Charlie Elphicke han surgido en un prestigioso bufete de abogados del Reino Unido para el que trabajó antes de ingresar a la política, según un abogado que lo acusa de acoso sexual.

Elphicke fue encarcelado el mes pasado por agresión sexual. Hace quince años, un antiguo colega citó la conducta de Elphicke como la razón por la que dejó Reed Smith LLP. Ahora se pregunta si otros no habrían sufrido si su comportamiento hubiera sido «cortado de raíz».

Un juez describió al ex diputado conservador como un «depredador sexual» al condenarlo a dos años de prisión después de que un jurado lo declarara culpable de tres cargos de agresión sexual contra dos mujeres. Elphicke es atractivo.

El hombre de 49 años, que representó a la circunscripción de Kent de Dover desde 2010 hasta el año pasado, fue condenado en julio por los cargos, dos para un parlamentario en 2016 y uno para una mujer en la casa de su familia en el centro de Londres en 2007.

Las últimas acusaciones en su contra fueron hechas por una mujer que habló con The Guardian bajo condición de anonimato. En la sección de un formulario de entrevista de salida que preguntaba por qué dejaba a Reed Smith, que le proporcionó al Guardian, escribió: «Charlie Elphicke».

La mujer también expresó su preocupación por Elphicke con el Partido Conservador cuando se plantearon una serie de acusaciones sobre la participación de políticos británicos en casos de acoso y agresión sexual en octubre y noviembre de 2017. .

Sin embargo, fue particularmente crítica con Reed Smith, donde dijo que se había ganado una reputación como una «plaga sexual en la oficina» y que los abogados novatos lo habían apodado «Elfreak».

Ella ha hablado de llevar la peor parte de su comportamiento y ha sido sometida regularmente a «cuestionamientos totalmente inapropiados sobre mi vida personal y sexual». «Todo fue muy vergonzoso y totalmente inapropiado», dijo, y agregó que él intentaría jugar al «footsie» frotando su pie por su pierna o tocando su rodilla.

Esto sucedió en numerosas ocasiones cuando tenía poco más de veinte años, carecía de confianza y no tenía experiencia en el mundo empresarial.

“Hacia el final de mi tiempo con Reed Smith, el acoso sexual implacable e implacable se hizo generalizado y busqué la ayuda de Reed Smith como empleador. Hablé con un asociado del departamento, estaba consternado y dijo que hablaría con la alta dirección. Lo hizo, pero Charles solo recibió una recompensa y me trasladaron de su escritorio para sentarme con otro compañero ”, agregó.

“Después de reflexionar, estoy muy decepcionado de que no se haya llevado a cabo una investigación formal dada la gravedad de mi denuncia. Ahora me pregunto si este comportamiento precoz parecido al acoso sexual hubiera sido cortado de raíz, estas pobres mujeres no habrían sido agredidas sexualmente. Lamentablemente, nunca lo sabremos.

Después de que Elphicke fue «reprendido», la mujer dijo que él comenzó a intimidarla y que se aseguraría de que tuviera que lidiar con cantidades de trabajo poco realistas al final del día.

Ella dijo: “Durante mi entrevista de salida con RR. HH., Nadie parecía sorprendido de por qué me fui. Todos sabían cómo era.

Después de ser abordado por The Guardian sobre las acusaciones de la mujer, Reed Smith revisó las acciones tomadas por el gabinete en ese momento.

Tamara Box, socia gerente de Reed Smith para Europa y Oriente Medio, dijo que la compañía condena enérgicamente todos los actos de acoso o discriminación.

“Este tipo de conducta no es tolerada por el gabinete, cualquier acusación es investigada de inmediato y se toman todas las acciones apropiadas. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo positivo y profesional para todos nuestros empleados.

“El Código de Conducta de la Firma es un compromiso vivo de mantener relaciones positivas y productivas con nuestros valiosos colegas, clientes, proveedores y otros. Como parte de este compromiso, Reed Smith prioriza hacer de la empresa un excelente lugar de trabajo para todos nuestros empleados. A través de este compromiso, hemos hecho de la empresa el lugar diverso, inclusivo y acogedor que es hoy.

Un portavoz de Charlie Elphicke dijo a The Guardian: “Estas acusaciones son falsas y totalmente falsas. Se están haciendo en un momento en que el Sr. Elphicke no puede defenderse completamente de quienes se suben al carro después de su condena y condena.

«Respaldado por Natalie Elphicke y respaldado por muchos simpatizantes, está apelando tanto las condenas como la sentencia», agregaron, refiriéndose a la ex esposa de Elphicke, quien se convirtió en la el año pasado el conservador diputado de Dover.

Un bufete de abogados internacional con sede en Pittsburgh, la oficina más grande de Reed Smith se encuentra en Londres, donde su sitio web dice que tiene 350 abogados que atienden a clientes nacionales e internacionales. La Autoridad Reguladora de Abogados (SRA) el año pasado abandonó una investigación sobre un ex socio de Reed Smith quien fue despedido en 2017 de la firma luego de una denuncia de acoso sexual.

Los informes de conducta sexual inapropiada en la profesión legal se han más que duplicado en cinco años, según cifras publicadas en enero por la SRA, que es una rama separada del colegio de abogados. En el contexto del movimiento #MeToo, las denuncias de conducta inapropiada dirigidas al organismo de control aumentaron de 25 en 2014-15 a 63 en 2018-19, un aumento del 152%, según una respuesta a una solicitud de acceso a la información

Simon Davis, presidente de la Law Society, dijo: “Nos incumbe a todos trabajar para acabar con la intimidación y el acoso de todo tipo. No toleraremos el acoso sexual o la intimidación en el sector legal. «

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