¿Tu jefe te está espiando? – podcast | Nuevo

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El cambio a trabajar desde casa en los últimos meses, exacerbado por los nuevos cierres nacionales en el Reino Unido esta semana, ha llevado a los trabajadores de oficina a adoptar nuevas formas de interactuar con sus empleadores. Donde ha habido cierta flexibilidad para adaptar el trabajo en torno al cuidado de niños en algunas empresas, otras han adoptado un enfoque más draconiano, monitoreando de cerca lo que están haciendo los empleados.

El editor de tecnología de The Guardian en el Reino Unido, Alex hern, relata Anushka Asthana que durante sus informes encontró empresas que requerían cámaras web y micrófonos encendidos todo el día, algunas iban más allá y usaban software espía personalizado para rastrear las actividades en línea de sus empleados durante el horario laboral. trabajo. Como muchas empresas buscan reducir costos y observar más de cerca la productividad de su personal, el fenómeno del seguimiento de los empleados se ha acelerado por la pandemia, pero es probable que dure mucho tiempo. Pero a medida que el poder pasa de un empleado a otro, ¿hay alguna forma de que los trabajadores se defiendan?




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Fotografía: eugeneput / Alamy Stock Photo

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