Las cifras de desempleo del Reino Unido dan mensajes contradictorios, pero la crisis se acerca | Estadísticas de desempleo y empleo en el Reino Unido

En una lectura de últimas cifras de desempleo, el mercado laboral del Reino Unido se encuentra en bastante buena forma. El número de personas incorporadas a la nómina está aumentando, al igual que el número de puestos vacantes. El crecimiento anual de los beneficios ha aumentado considerablemente hasta el 4,7%.

Otra lectura es que el número total de desempleados aumenta con la tasa de despidos, mientras que el número de ocupados disminuye.

La imagen confusa es el resultado del hecho de que la Oficina de Estadísticas Nacionales de varias maneras Evaluación de desempleo: el número de solicitantes, la Encuesta de población activa y los datos de nómina presentados a la HMRC. Todos ellos están calculados de diferentes formas y algunos son más convenientes que otros.

Algunas partes de la historia son relativamente fáciles de entender. El fuerte aumento del crecimiento de los ingresos medios se debe en gran medida a la pérdida de puestos de trabajo desde el inicio de la pandemia, concentrada entre las personas con salarios bajos. El promedio de los que permanecieron activos, aquellos con mayores ingresos, aumentó.

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Evaluar lo que está sucediendo con los trabajos es más difícil. Las cifras de nómina de HMRC han aumentado durante dos meses, y si bien fue posible reducir el aumento de diciembre a la flexibilización de las restricciones después del bloqueo de cuatro semanas en Inglaterra en noviembre, enero vio la reimposición de restricciones severas.

Si bien es difícil imaginar por qué las empresas aumentarían sus nóminas en tales circunstancias, existen algunas razones por las que podrían haberlo hecho. La primera es que las empresas se han vuelto más inteligentes cuando se trata de operaciones de bloqueo. Otra es que el bloqueo de enero llegó con noticias prometedoras sobre vacunas que podrían haber alentado a las empresas, especialmente a aquellas que tuvieron un buen desempeño durante la crisis, a contratar más personal. Finalmente, el gobierno se apresuró a anunciar una extensión de su programa de vacaciones, una medida que podría haber persuadido a los empleadores de que podrían esperar hasta que llegaran tiempos mejores.

Sin embargo, una cosa en la que casi todos los analistas y comentaristas están de acuerdo es que el período de crisis del mercado laboral llegará con la eliminación gradual de los subsidios salariales este año. Entonces surgirá una imagen más clara.

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